Êtes-vous confronté au défi d'être manager et diriger dans un environnement en constante évolution et sous pression avec des difficultés à attirer, fidéliser et motiver vos équipes ? Si tel est le cas, cette formation est faite pour vous.
Qu'il s'agisse de vous aider à affiner vos compétences en leadership ou à appliquer « l'intelligence émotionnelle », cette formation vous aidera à motiver et impliquer vos équipes, à être capable d'adopter une posture appropriée et à communiquer avec toutes les parties prenantes.
Elle vous aidera à identifier vos besoins en talents, à attirer les profils dotés des compétences et de l'état d'esprit appropriés et à les motiver.
Elle vous aidera à gérer positivement les conflits, faire face au travail hybride, gérer au mieux le changement.
Enfin, et c'est un facteur clé, en améliorant la gestion du temps et du stress, cette formation vous permettra d'assurer votre propre équilibre travail/vie personnelle.
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La clé d’un leadership réussi est l’influence et non l’autorité
Kenneth H. Blanchard
Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation. C'est une question d'impact, d'influence et d'inspiration
Robien S. Sharma
